ان في قانون العمل لا يحق لصاحب العمل ان يطرد العمال بدون سبب ، وان هذا الامر مرفوض بشكل كامل في الشريعة الاسلامية ، و على صاحب العمل او المدير عدم تخطي القوانين الصادرة لحماية حقوق العامل في الدولة و الا سيعرض نفسه للمسائلة القانونية لأن قانون العمل و العامل في اغلب الاحيان يكون لمصلحة هؤلاء العمال ، كما يتوجب على صاحب العمل اعطاء العمال كافة حقوقهم دون نقصان واحترامهم .
من الجدير بالذكر ان ارباب العمل ليسوا جميعا سواء في معاملة العاملين لديهم فتجد منهم من يكون رفيقا ودودا للعاملين وتجد منهم من يكون قاسيا شديدا عليهم وهو امر غير انساني ولا يقبله اي شخص وستدور الدائرة يوما من الايام على مثل هؤلاء الاشخاص ليعلموا كيف كانوا يعاملون الناس بلا رحمة ولا شفقة .
ما حق العامل الذي حضر لأداء عمله في الوقت المحدد ومنعه صاحب العمل من الدخول لمقر العمل؟
الجواب الصحيح :
يستحق العامل الأجر في الوقت الذي حضر فيه ولم يؤد عمله .