على صاحب العمل تصفية حقوق العامل خلال أسبوع، وذلك في حال انتهاء خدمته ، قوانين العمل متغيرة في بعض الدول ولكن في بعض الدول لا يوجد بها تلاعب حتى لو كانت الشركة خاصة ولذلك فان قانون العمل يعمل على حماية الموظف بكل تاكيد ولذلك فان قانون العمل يجب ان يتم تنفيذه بشكل صريح وصحيح دون ان يتم التلاعب به واهمال العمال .
ان قانون العمل حسب المادة 88 يوجب على صاحب العمل ان يقوم باعطاء جميع المستحقات للعامل لديه ان تم فصله او انهاء خدماته خلال اسبوع واحد فقط من فصله او انهاء عمله وان خالف صاحب العمل هذا الامر فانه يتم معاقبته من الحكومة ان صرح العامل بذلك ورفع عليه قضية وسوف يكسبها بكل تاكيد .
ولكن في حالة ان يكون العامل قد استقال ويريد ان ينهي خدماته بنفسه فان صاحب العمل بهذه الحالة يجب عليه ان يقوم باعطائه مستحقاته خلال مدة اقصاها اسبوعين فقط لا اكثر وايضا ان اخل صاحب العمل بهذا الامر فان العامل من حقه ان يرفع ضده دعوى قضائية بالضرر الواقع عليه من وراء التاخر في صرف باقي المستحقات