الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية يعتمد على وجود العديد من الاختلافات فيما بينهم، والكثير من الموظفين في المملكة العربية السعودية يرغب في معرفة الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية، حيث إن جميع موظفي المملكة يعملون إما بالتشغيل الذاتي أو الخدمة المدنية، وخاصة الموظفين الذين يرغبون بتغيير مجال عملهم من التشغيل الذاتي إلى الخدمة المدنية، أو من الخدمة المدنية إلى التشغيل الذاتي.
مفهوم التشغيل الذاتي في السعودية
التشغيل الذاتي هو عبارة عن نظام توظيف تقني يعتمد على منصة توظيف إلكترونية مطورة تعمل من خلال خاصية الويب، وهي تابعة لوزارة الصحة فيستلم مدير المستشفى نظام التوظيف لمن يرغب في العمل بداخل المستشفى، فالراغبين بالعمل يقومون بإرسال طلب توظيف من خلال النظام الإلكتروني دون الذهاب إلى وزارة الصحة، وهي ليست وظيفة حكومية بل وظيفة براتب منقطع.
مفهوم الخدمة المدنية في السعودية
الخدمة المدنية هي الخدمة المسؤولة عن الشؤون المدنيية في الوزارات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وهي تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية، بحيث يتبع لها جميع الوظائف الحكومية بالمملكة، وفي وقت قريب تم إطلاق منصة إلكترونية برعاية وزارة الخدمة المدنية يمكن من خلالها من يرغب في الإلتحاق بوظائف الخدمة المدنية أن يتطلع على كافة المعلومات اللازمة، وأوقات العمل والترقيات المختلفة.
ما هو الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية
من الفروقات الهامة بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية هو سهولة الفصل ترك العمل بالتشغيل الذاتي مقارنةً بالخدمة المدنية، بالإضافة إلى العديد من الفروقات الأخرى:
- رواتب التشغيل الذاتي تعد أفضل من رواتب الخدمة المدنية ولكن ليس بالفرق الكبير بينهما.
- يمتاز التشغيل الذاتي باللامركزية في النظام الإداري بعكس الخدمة المدنية التي تأخذ وقت طويل في إتخاذ القرارات.
- عدد ساعات العمل الرسمية في التشغيل الذاتي والخدمة المدنية هي 8 ساعات يومياً ولكنها قابلة للزيادة في التشغيل الذاتي.
- معاش التقاعد في التشغيل الذاتي يمتاز بأنه أعلى من معاش التقاعد في الخدمة المدنية.
إن الفروقات بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية عديدة ويبقى الأمر أمام صاحب الوظيفة بإختيار الأنسب.